電纜橋架廠(chǎng)家從企業(yè)角度而言，洗腦或許是必要的，但一定要把握好洗腦的度，選擇合適的洗腦手段，電纜橋架廠(chǎng)家洗腦需要方法，過(guò)猶不及。
    電纜橋架廠(chǎng)家總希望自己的員工忠誠，老板總希望手下更加賣(mài)力能干，于是在電纜橋架廠(chǎng)家內部培訓或者交流中，領(lǐng)導者會(huì )刻意強化或弱化某些環(huán)節和內容，有意引導員工的價(jià)值觀(guān)走向，俗稱(chēng)“洗腦”。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://m.cst153.com/。

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